סמדר רצון

אז כמעט כמו לכל שאלה, התשובה היא: תלוי.

בהיסטוריה ... בכדורגל .... – העובדה קובעת.

וזה מביא אותי למשל לנושא הפיטורין.

פיטורין - טוב או רע?

תלוי כמובן.

תלוי מתי שואלים

את מי שואלים

איפה שואלים

איך שואלים

באופן כללי, מה שקורה הוא מדויק.

טוב או רע – זו פרשנות.

ויותר מזה, טרם ניתקלתי באדם שפוטר ושנה לאחר מכן, לא היה,
מבחינתו, במקום טוב יותר משהיה לו היה נשאר שם.

כלומר, גם אם באותו רגע של הפיטורין – חרב עלינו עולמינו – דעו, כי זו תחנה חשובה – מקפצה !

מה נעשה עם זה – זה, כמו שאר הדברים בחיינו, תלוי בנו, בבחירות שלנו.

לדעתי האישית, קריירה מושפעת ממסלול חייו של אדם.

אפשר להתקרבן, שמר גורלי

ואפשר למנף את המצב.

אז הנקודות, הן התחנות בחיינו – עובדה – זה חלק מאיתנו, מהעבר שלנו, מהדרך שלנו.

איך נסתכל עליהן ? זו פרשנות

מה נעשה איתן ? זו בחירה

המטרה חסרה לנו ונמצאת שם – כדי שנהיה מאושרים – שנהיה בעשייה, בדרך.

אחרת, אולי היה לנו משעמם ? 

סמדר רצון
מאמנת אישית ויועצת קריירה 0506391186

בעולם התעסוקה החדש - נוצרים תפקידים חדשים, כאלו שלא היו - מזמינה אתכם להרכיב פאזל:

מצאו את החלקים עם הכישורים שלכם, את החלקים עם החוזקות שלכם ואת החלקים עם השאיפות שלכם.

עכשיו הסתכלו במדורי חיפוש עבודה על תפקידים בתחומים שונים (כאלו שמעניינים אתכם), מיצאו את החלקים עם הגדרות תפקיד שמעניינות אתכם ואת החלקים עם דרישות התפקיד שאתם עונים להן - ובידקו מה יכול לצאת? איזה תפקיד / עיסוק , טייטלים פחות מעניינים - הסתכלו בפנים ולכו על זה.

ושנייה לפני פסח, מזמינה אותנו לנקות ולסדר לא רק את הבית, אלא גם את הנפש - ולבדוק האם ואיפה אנחנו עדיין צריכים לצאת מעבדות לחירות.

סמדר רצון, מאמנת ומובילה נשים שנמצאות בפרשת דרכים, משדרגת קו"ח ומכינה לראיון עבודה / לשימוע 050-6391186

נהדר

1. יש לעדכן את קורות-החיים שלך
יש לוודא שהמשרה מתאימה לך ושאתה עומד/ת בלפחות 80% מהדרישות של המשרה.

נקודה חשובה, קורות החיים אינם גנריים.

יש להתאים אותם למשרה המבוקשת: דברים שחשובים למעסיק, דרישות מסוימות. 

הרבה מאוד מקומות עבודה משתמשים במערכות גיוס שמסננות קו"ח לפי מלות מפתח

– ולכן, מומלץ לשלוח את קורות החיים בקובץ וורד !

2. חיפוש עבודה זה עבודה

ולכן 

- פנה/י לעצמך ערב שניים בשבוע והתמקד/י בחיפוש משרות והתאמת קורות החיים למשרה.

- כתוב בקובץ אקסל את המקומות אליהם שלחת ושולח/ת קו"ח, תאריך השליחה, ראיון וכו' - המעקב חשוב.

חיפוש עבודה משול לריצה למרחקים ארוכים, ולפעמים יהיו גם משוכות בדרך שאומרות שזה לא המדויק עבורך, 

כל לא – מקרב אותך ל כן 

והרבה פעמים לא הוא ל"ע = לא עכשיו, 

לפעמים קורים דברים שאנחנו לא מבינים - אמונה – המשך בתהליך החיפוש – אורך רוח ונחישות !

בהצלחה

1. רצון – מוטיבציה
כמה אני רוצה את שינוי ההרגל מ – 1 עד 10?
כמה אני רוצה להשיג את המטרה מ – 1 עד 10?
ככל שהפער בין הרצוי למצוי גדול יותר, כך המוטיבציה גדלה יותר – הרצון לצאת מהכאב לעונג, מהחושך לאור.

2. מסוגלות – אמונה
כמה אני מאמינה שאני יכולה לשנות הרגל, להשיג את המטרה?

3. מוכנות
כמה אני מוכנה לשינוי?

כשאנחנו רוצים משהו, כשזה בוער בנו – אנחנו מתחילים לעשות, מתחילים ללכת בכיוון, לומדים לנהל את הפחדים ולהחזיק במושכות.

חזון = חלום + עשייה

שינוי הוא תהליך שיש לנהל וחשוב לעשותו באופן מבוקר, 
ולכן – נתחיל, לאט לאט, לשנות את דפוס המחשבה שלנו ל "כן, אני יכול", נתחיל לבדוק כיוונים שונים, אפשרויות שונות, נתעניין, נקרא, נשאל ונדבר עם אנשים ונחליט להיעזר בבעל מקצוע שיכול לסייע.

שינוי לוקח זמן וחשוב לעשותו עקב בצד אגודל, כל אחד בקצב שלו וכמובן שמדובר בתזמון.

חשוב לתת דרור לנפש תוך כדי רגליים על הקרקע!

טיפ:
כשאתם מרגישים בתחושת בלבול / תסכול / אי-שביעות רצון – תנו לעצמכם להיות שם. זה חשוב. משהו קורה לכם, תקשיבו לעצמכם, תתבוננו.

הפעילות הזו (התת-קרקעית) היא משמעותית, אולי לא נעימה אבל בונה. זה כנראה השלב בו אתם רוצים / צריכים לעשות חישוב מסלול מחדש.

כשנשחרר, נרפה ונסכים לשים קצת בצד את השכל וניתן לאינטואיציה מקום – נופתע לגלות דברים חדשים.

לא סתם אנחנו צומחים ממשברים – שם אנחנו משוחררים ואז אנחנו מאפשרים לאינטואיציה לפעול.

סמדר רצון, מאמנת ומובילה נשים שנמצאות בפרשת דרכים, משדרגת קו"ח ומכינה לראיון עבודה / לשימוע  050-6391186